大件夾抵食 Mazda CX-9 AWD
四部 SUV 的售價都是 50 萬元左右,論設備、設計、造工、性能與操控,CX-9 都有不俗的表現,只欠一點令人難忘的元素,但卻是四個型號當中體型最大,並可容納七人,純粹從實用及性價比去考量,確有優勢。
Text: Eric Ng Photo: Kwok Chi
買車要考慮的因素例如:品牌、價位、座位數目、油耗、實用性、性能及操控……等,實在太多了! 如果你有 50 餘萬的預算要搵部 SUV 的話,相信今次的 Mega Test 能讓你更容易作出決定。首先,如果你實在需要一輛能坐七人的 SUV,那麼不用考慮了,本文唯一七座位的 Mazda CX-9 就是你的選擇。
Mazda CX-9 除了是唯一七座位佈局,因為要容納多一排座椅,體型也是最大的,車身長度達到 5,075mm,加上大大的盾形鬼面罩,車頭頗有氣勢。雖然車身長,但車身加入了銳利的骨線,看起來沒有笨重之感。論外型,筆者覺得像 CX-9 這樣大型 SUV 來說,有型格的外觀,設計首尾呼應,車廂亦有格調,但在用料的質感上,則有輕微遜於三名歐洲對手之感,不過在日本型號當中,已達到很高的水平。
窩心設計
CX-9 有一項設計筆者很喜歡的,就是中控台側與駕駛者左膝接觸的位置,設有真皮軟墊,當駕駛者轉右彎時,左膝會成為身體的支撐點,有了這個軟墊,膝頭不會被硬硬的中控台頂著,令駕駛者感到很窩心。
乘坐舒適性方面,CX-9 同樣有優勢。它的避震比奧迪 Q5 及積架 F-Pace 稍軟,與富豪 XC60 差不多,吸震效果理想,應付香港質素不佳的路面綽綽有餘。另一令我感到舒適的,是其大而厚的前、中排座椅,即使第三排亦是接近 full-size 的尺碼,而且坐墊一點都不薄;至於前排,尤其是中排,坐墊與椅背都特別厚,承托力佳,不但舒適度高,更能有效減低長時間乘坐帶來的疲勞感。這方面與一向在座椅舒適性方面有極佳表現的富豪汽車不相伯仲,甚至比 XC60 好一點,因為 XC60 車廂較細,連帶座椅的尺碼都較細,對於身形偏小的筆者而言尚算可以,但較高的人來說,相信因為坐墊較短而令腿部承托不夠 CX-9 佳。
控制台設計頗有心思,表面的用料亦見精緻,有頗多的真皮作點綴,至於好不好看實在見仁見智,操控起來亦相當的方便。但論質感,比三個歐洲對手稍遜。不過特別細心的設計就不少,除了上述的中控台軟墊之外,還有中排窗簾及駕駛席記憶功能等。
引擎精煉暢順
配備的 2.5 公升渦輪增壓引擎,是萬事得 SKYACTIV 高壓縮比引擎中,首款配備渦輪增壓技術的引擎,有承先啟後的作用。當中應用了一項嶄新的技術,稱為動態壓力渦輪增壓器 (Dynamic Pressure Turbo)。好處是可根據引擎轉速而調節廢氣脈衝強度,不但將渦輪遲滯的問題徹底解決,更能營造出近似排氣量更大的自然吸氣引擎那種流暢的發力模式。CX-9 這副 2.5 公升 turbo 引擎的加速反應、尾段發揮及引擎聲效等雖不及三名歐洲對手,但在精煉及暢順度都意料之外地好,甚至頗有大將之風。
至於操控,CX-9 的體型最大,軸距又長,靈活度一定不及對手,其前麥花臣及後多連桿懸掛,加上理想的避震系統,在急激駕駛情況下,其實操控比我預期中要好,雖然沒有 Q5 的靈活乖巧、沒有 F-Pace 的馬步穩健,亦沒有 XC60 的貼服流暢,但在轉彎過程中的支承力、傾幅、車頭指向性及車身動態,以它頗大的體型來說,已交足功課。相信與此車配備的 i-ACTIV AWD 全時四驅系統不停地收集行車數據與運算,隨時作出扭力的調動,而非當前軸車輪遇到打滑時才「出手」不無關係。
特大車頭鬼面罩加上長車頭設計,令 CX-9 外型甚有氣派。
前座大大張,墊子厚厚的,有相當高的舒適度,而且還提供記憶功能。
中排座椅同樣大張及厚,而且可前後滑動,靈活性高。
車廂色調配搭和諧,用料高檔,頗有高檔日本汽車的特色。
三圓錶式儀錶板富動感,最右邊設有 LCD 屏幕顯示車廂各項功能,提升時尚感。
一般情況下行李廂空間為 230L,第三排座椅可作 5/5 摺合,收摺後空間增至 810L。
配備的 2.5 公升渦輪增壓引擎有精煉及暢順的表現。
SPEC.
車價 HK$549,990
引擎 2,488c.c. 直 4 DOHC 16v 渦輪增壓
馬力 231PS/5,000rpm
扭力 42.8kgm/2,000rpm
傳動 6 前速自動,前置引擎,四輪驅動
懸掛 麥花臣/多連桿 (前/後)
制動 通風碟/碟式 (前/後)
輪胎 255/50 R20 Bridgestone Ecopia H/L 422 Plus (前/後)
尺寸 5,075mm / 1,969mm / 1,747mm
軸距 2,930mm
車重 1,969kg
耗油 10.4km/L (混合;廠方數字)
查詢 Vang Iek Motors (Hong Kong) Ltd. (Tel: 3768 4888 / 3768 4833)